Jak Scotch & Soda sdílí důležité novinky se všemi zaměstnanci 

Módní značka Scotch & Soda, která sídlí v Amsterdamu, je stálicí na trhu od 80. let minulého století. Nyní má více než 200 poboček po celém světě.

Stejně jako mnoho jiných podniků, i společnost Scotch & Soda dlouhou dobu používala k řízení zaměstnanců Excel. Pomocí tabulek se náročně sledovaly absence a také plánovaly směny zaměstnanců.

V roce 2018 se společnost pustila do hledání chytřejšího řešení. Nejvyšší prioritou bylo najít něco, co by lépe sloužilo každodenním potřebám jejích zaměstnanců na dílně. Uživatelsky přívětivá aplikace tamigo vyhovovala personální manažerce Mirijaně Krstanovičové.

Pro Mirijanu se tamigo osvědčilo také při zapojování zaměstnanců do HR projektů.

“Prostřednictvím tamigo zasíláme našim zaměstnancům SMS a e-maily s pozvánkou na každoroční průzkum spokojenosti zaměstnanců. To nám velmi pomohlo získat více kolegů, kteří se průzkumu zúčastnili.” 

V březnu 2020 se Evropa uzavřela. Všech 35 prodejen Scotch & Soda v Německu a Rakousku se muselo dočasně uzavřít.

V této nejisté době nabyla komunikace mezi vedením a zaměstnanci ještě většího významu. Úvodní strana aplikace tamigo (první věc, kterou zaměstnanci uvidí po otevření aplikace) se proměnila ve zvláště důležitou.

“Nejjednodušší způsob, jak oslovit všechny naše kolegy, byla Úvodní strana tamigo,” vysvětluje Mirijana. “Sdíleli jsme aktuální informace a interní informace o situaci a pracovních postupech. Kromě toho náš generální ředitel rozeslal všem zaměstnancům osobní dopis který jsme rovněž sdíleli prostřednictvím tamigo.”