La façon dont la franchise de BabyOne vise une planification plus orientéevers la demande    

Avec plus de 100 magasins spécialisés en Allemagne, en Autriche et en Suisse, BabyOne est le plus commerce de détail de produits pour bébés et jeunes enfants dans la région DACH.

Les quatre sites de Heilbronn, Waiblingen, Göppingen et Senden sont gérés par les entrepreneurs franchisés et fondateurs Christian et Christina Stoll.

Avant l'introduction de tamigo, l'enregistrement des heures de travail était une tâche fastidieuse. Les administrateurs pouvaient consulter les heures de travail des employés, mais les employés de l'atelier devaient pointer manuellement à l'aide de puces sur des terminaux fixes.

Après avoir repris l'entreprise, il était clair pour Christian et Christina Stoll qu'une modernisation de la planification du personnel et de l'enregistrement des heures était indispensable.
   

À l'avenir, la franchise prévoit d'optimiser davantage ses flux de travail opérationnels. Il s'agit notamment de réduire la charge de travail de Christina en ce qui concerne la gestion de l'enregistrement du temps et des tâches administratives.

Comme l'explique Christian, ils visent également une planification plus précise du personnel, afin de s'assurer que leurs magasins disposent à tout moment d'un personnel optimal.

« Avec tamigo, nous voulons planifier en fonction de la demande afin d'éviter les sureffectifs et les sous-effectifs. »