Storia di un cliente di tamigo

Da oltre vent'anni Bolia è all'avanguardia nel design scandinavo.

Fondata nella città danese di Aarhus, oggi conta decine di negozi al dettaglio in undici mercati europei. E una portata globale attraverso il suo webshop e la rete di rivenditori dedicati.

Con la sua crescita, Bolia ha dovuto tenere sotto controllo la gestione della forza lavoro di tutti i suoi negozi.

“Alcuni negozi sono stati messi in difficoltà perché hanno utilizzato più ore di quelle preventivate,” spiega il direttore delle risorse umane Anette Sørensen.

La sede centrale ha quindi inviato una richiesta a tutti i negozi europei: iniziate ad aggiungere il vostro budget orario a tamigo.

tamigo ha anche permesso agli stessi store manager di avere una visione più chiara del costo dei turni durante la fase di pianificazione.
Utilizzando la funzione attività di tamigo, hanno potuto dimostrare al quartier generale come i loro programmi fossero in linea con gli obiettivi dell'azienda.

La specialista delle risorse umane di Bolia, Heidi Bøgelund, afferma che ha fatto un'enorme differenza.

“Se un negozio ha pianificato un numero di ore superiore a quello preventivato, possiamo sempre scoprirne il motivo, poiché i responsabili dei negozi registrano il tempo dedicato alle attività. Questo ci dà la trasparenza necessaria nella sede centrale e in tutti i nostri negozi”

Come Bolia ha risolto il problema dell'eccesso di personale

Cosa hanno ottenuto con tamigo

Budget pianificato e budget effettivo

Programmi più
trasparenti

Nuovi spunti per i gestori dei punti vendita

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