Como Lakrids by Bülow manteve os colaboradores informados
A famosa marca de liquorice debatia-se com a dificuldade de comunicar notícias importantes aos colaboradores. Agora tudo está centralizado em tamigo, e colaboradores não deixam mensagens por ler.
O que ganharam
com tamigo
Aumento do comprometimento dos colaboradores
Registo de horas
de trabalho preciso
Escalas de trabalho transparentes
Liquorice – não é para todos os gostos. Mas Lakrids by Bülow está a trabalhar para mudar isso!
A empresa tem vindo a conquistar céticos com os seu produtos gourmet desde 2007. Fundada na ilha dinamarquesa de Bornholm, as suas terrinas distintivas são hoje encontradas em lojas de todo o mundo.
Parte desse percurso de crescimento foi a adoção de uma solução de Workforce Management.
As escalas eram elaboradas em papel. De acordo com retail manager Anita Møllebro, era ao mesmo tempo imenso trabalho administrativo e faltava transparência.
Ao mudar para tamigo, Lakrids by Bülow passou o processo para a cloud, com escalas digitais transparentes – acessíveis a todos.
“tamigo permitiu tanto a managers como colaboradores uma visibilidade sobre as escalas e salários que não poderíamos .”
Anita Møllebro
Retail Design Manager, Lakrids by Bülow
Em paralelo com as escalas, a app tamigo foi um enorme sucesso para o departamento de RH no que respeita gestão de tempos, e comunicação interna.
Colaboradores registam entradas e saídas via tamigo Touch. De repente começaram a envolver-se mais com as mensagens e noticias que a empresa partilha via tamigo. Anita refere que foi uma mudança radical.
"Antes de tamigo os emails enviados para staff não tinham qualquer reacção."
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