BabyOne-franchise skifter til efterspørgselsorienteret planlægning
BabyOne-franchise indfører tamigo for at optimere arbejdsstyringen i alle deres butikker.
Ved at muliggøre fleksibel, behovsorienteret vagtplanlægning og lovpligtig arbejdstidsregistrering lægger virksomheden grundlaget for endnu større effektivitet og medarbejdertilfredshed.
Hvad de har opnået
med tamigo
Opgraderet tids- og fraværsregistrering
Simpel kommunikation mellem butikkerne
Fremtidssikker personaleplanlægning
Med over 100 specialbutikker i Tyskland, Østrig og Schweiz er BabyOne den største forhandler af baby- og småbørnsprodukter i DACH-regionen.
De fire butikker i Heilbronn, Waiblingen, Göppingen og Senden ledes af franchise-tagerne Christian og Christina Stoll.
Før tamigo blev indført, var det besværligt at registrere arbejdstid. Selv om administratorerne kunne se medarbejdernes arbejdstid, måtte medarbejderne i butikken stemple ind og ud manuelt ved hjælp af en chip på en stationær terminal.
Efter at have overtaget butikkerne stod det klart for Christian og Christina Stoll, at en modernisering af personaleplanlægningen og tidsregistreringen var nødvendig.
“Vi ville have et personaleplanlægnings- og tidsregistreringssystem, som var mere funktionelt end det eksisterende,” forklarer Christian.
“Vi ønskede også at modernisere og centralisere vores processer med en mobilapp.”
Christian Stoll
Franchise medejer, BabyOne
Gnidningsfrie processer og mere effektive arbejdsgang
Christian og Christina ønskede en moderne løsning, der kunne øge virksomhedens effektivitet. De valgte tamigos cloudbaserede workforce management-løsning på grund af flere afgørende faktorer. Den var nemlig:
- Den er brugervenlig for både medarbejdere i butikken og administratorer.
- Priserne er konkurrencedygtige med særlige tilbud til nye virksomheder.
- Den muliggør problemfri kommunikation på tværs af lokationer mellem ledelse og medarbejdere.
"Informationssiden i appen var den afgørende faktor for mig. Den er virkelig hjælpsom. I øjeblikket bruger vi den hver dag til at dele daglige Black Friday kampagner med alle vores kolleger."
Medarbejderne accepterede hurtigt den nye løsning, hvilket gjorde implementeringsfasen nem og problemfri. Selv ikke-teknisk kyndige medarbejdere fandt let rundt i det nye system.
"Alt gik som smurt. Vores kolleger modtog en e-mail, klikkede på linket og installerede appen.”
Christian Stoll
Franchise medejer BabyOne
There’s more to come
I fremtiden planlægger franchisetagerne at optimere arbejdsgangene yderligere. Målet med dette er at reducere Christinas arbejdsbyrde ift. at håndtere tidsregistrering og øvrige administrative opgaver.
Som Christian forklarer, er det også er for at sikre, at deres butikker altid er optimalt bemandet.
"Med tamigo ønsker vi at planlægge ud fra efterspørgslen for at undgå både over- og underbemanding."
Lad os tage en snak
Find ud af, hvordan din virksomhed kan øge effektiviteten og forbedre det interne samarbejde.
Flere kundecases
Read More
Read More
Read More