Kunden und Erfolgsgeschichten

Die in 40 Ländern vertretene deutsche Premium-Schuhmarke Melvin & Hamilton setzt auf eine moderne und innovative Arbeitsweise. Dazu gehört auch eine effiziente und transparente Personalplanung.

„Mit tamigo möchten wir einen besseren Überblick über unseren Betrieb erlangen, die internen Abläufe im gesamten Unternehmen besser verfolgen und unsere Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit unterstützen.“

Die spanische Restaurantkette La Boca te Lía, die bisher auf Papier und Pinnwände angewiesen war, hat ihre gesamten Personalprozesse modernisiert. Der größte Vorteil? Vereinfachte HR-Workflows und bessere Einblicke in die Produktivitätskennzahlen. 

“Wir haben zu viel Zeit und Ressourcen auf die Personalverwaltung verschwendet. Dank tamigo können wir die Arbeitszeiten der Belegschaft nun viel besser planen.”

Die niederländische Modemarke WAM Denim hat zwar als kleines Familienunternehmen begonnen, betreibt heute jedoch über 30 Filialen. Der Schlüssel zum Erfolg: Die Förderung der Mitarbeitenden. 

“Alle Funktionalitäten von tamigo reduzieren das Fehlerrisiko und den Verwaltungsaufwand. Dadurch haben unsere Manager in der Zentrale und in den Geschäften mehr Zeit, sich auf einen besseren Kundenservice und gute Ergebnisse zu fokussieren.” 

Die R.E.N. Group betreibt ein glanzvolles Portfolio an Bars, Restaurants und Veranstaltungsorten in ganz Oslo. Bei der Fülle an Standorten brauchen sie die Gewissheit, dass jede einzelne Location den gesetzlichen Vorschriften nachkommt.

 “Für uns ist es sehr wichtig, dass tamigo im Einklang mit den norwegischen Arbeitsgesetzen operiert. Wir wissen, dass alle unsere Standorte die aktuelle Gesetzgebung befolgen, wenn die Dienstpläne erstellt werden. Wir sind sehr zufrieden mit tamigo und können es auch anderen Unternehmen empfehlen.”  

Für den Manager von Cafe Europa 1989 haben die Planungswerkzeuge von tamigo den entscheidenden Unterschied im Tagesgeschäft gemacht.  

“Wenn ich den Dienstplan erstelle, lasse ich immer einige Schichten offen, auf die sich meine Teilzeitkräfte bewerben können. Sie tun dies über die tamigo-App, und ich kann die Angebote dann in Sekundenschnelle an- oder ablehnen. Die App eignet sich zudem hervorragend für die Erfassung von Urlauben und Krankheitstagen.”