tamigo Kunde – Melvin & Hamilton Erfolgsgeschichte

Die in 40 Ländern präsente deutsche Qualitätsschuhmarke Melvin & Hamilton zeichnet sich durch ihre moderne und innovative Arbeitsweise aus. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Herangehensweise ist eine effiziente und transparente Personaleinsatzplanung.

„Mit tamigo möchten wir einen besseren Überblick über unseren Betrieb erlangen, die internen Abläufe im gesamten Unternehmen besser verfolgen und unsere Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit unterstützen,“ erzählt Tanja Grassan, Teamassistentin bei Melvin & Hamilton.

Hochwertiges Leder, innovative Designs, erstklassige Qualität und dennoch ein fairer Preis – das sind die Markenzeichen der Schuhmarke Melvin & Hamilton. Für die exklusive Marke bedeutet die Schuhherstellung weit mehr als die einfache Anfertigung von Produkten. Jeder Schuh entsteht mit Leidenschaft und Liebe zum Detail. Kein Wunder, dass die europäische Fangemeinde von Melvin & Hamilton stetig wächst.

Das Unternehmen bewahrt stolz Traditionen, verliert dabei jedoch nie den Blick für Modernität und Innovation.

Und genau dieser Anspruch soll sich nun auch in der Personaleinsatzplanung widerspiegeln. Nicht zuletzt deswegen entschied sich Melvin & Hamilton dafür, fortan auf die cloudbasierte Workforce-Management-Lösung von tamigo zu setzen.

„Wir sind immer offen für Neuerungen“, erzählt Tanja Grassan. „Da ich in Vergangenheit bereits gute Erfahrungen mit tamigo gemacht habe und die Lösung als äußerst nutzerfreundlich empfinde, war die Entscheidung für uns naheliegend.“