2024 Gartner® Market Guide für Workforce-Management-Software
Effiziente Personalplanung, niedrigere Arbeitskosten und höhere Produktivität – mit der richtigen Workforce-Management-Software (WFM) optimieren Unternehmen ihre Prozesse und gewinnen wertvolle Zeit.
tamigo wurde von Gartner als repräsentativer Anbieter im Guide für Workforce Management benannt.
Was steckt drin?
Der Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications 2024 ist die Pflichtlektüre für Entscheidungsträger im Workforce Management.
✔ Marktanalysen & Trends: Erhalten Sie wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen im WFM-Markt.
✔ Vergleich führender Anbieter: Welche Workforce-Management-Software passt am besten zu Ihren Anforderungen?
✔ Unabhängige Gartner-Bewertung: Experteneinschätzungen zu den stärksten Workforce-Management-Lösungen.
Exklusive Einblicke für Ihre Personalstrategie:
Erfahren Sie, wie smarte Technologien Ihre Personalplanung revolutionieren.
Entdecken Sie, wie Sie die Employee Experience entscheidend verbessern und die betriebliche Effizienz steigern.
Erhalten Sie einen detaillierten Überblick über die besten Anbieter von Workforce-Management-Software.
Eine schrittweise Anleitung für die Implementierung einer WFM-Lösung.
Zentrale Erkenntnisse
1. Seien Sie sich über die Gründe im Klaren
Die Lösung muss zu Ihren Bedürfnissen passen ... nicht umgekehrt. Definieren Sie diese Bedürfnisse daher genau.
- Die KPIs, die Sie optimieren möchten.
- Ihre derzeitigen Systeme und deren Integrierung.
- Ihre Anforderungen an Support und Schulung.
2. Stellen Sie die Weichen auf Erfolg
Sorgen Sie dafür, dass alle Voraussetzungen für eine positive Implementierungsphase gegeben sind.
- Übertragen Sie einem Team die Verantwortung für die Implementierung.
- Informieren Sie Ihre Belegschaft über den kommenden Switch.
- Bereiten Sie die vorhandenen Daten Ihres Unternehmens vor.
3. Behalten Sie die Ergebnisse im Auge
Sobald die Lösung unternehmensweit eingeführt wurde, ist es wichtig, die Ergebnisse zu betrachten.
- Analysieren Sie die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen.
- Beobachten Sie die Nutzung.
- Organisieren Sie fortlaufende Schulungen und Auffrischungskurse.
