Modernes Workforce Management
Downloaden Sie unseren kostenlosen Leitfaden und erfahren Sie mehr über den erfolgreichen Umstieg auf eine cloudbasierte Workforce Management Software.
Was steckt drin?
Ihr persönlicher Weg zu einem besseren Workforce Management!
Riesige Excel-Tabellen. Veraltete standortgebundene Unternehmenssoftware. Lange genug schon nehmen Unternehmen das Kopfzerbrechen, das die Personalplanung bereitet, einfach in Kauf.
Eine cloudbasierte Lösung bringt frischen Wind in Ihre Planung. Von der Dienstplanung bis zum KPI-Reporting und Payroll-Export verwalten Sie alles in einem System. So haben Sie endlich Zeit, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren: Ihre Mitarbeitenden und das Wachstum Ihres Unternehmens.
Downloaden Sie den kostenlosen Leitfaden und erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Ihnen der Umstieg gelingt.
Eine schrittweise Anleitung für die Implementierung einer WFM-Lösung.
Zentrale Erkenntnisse
1. Seien Sie sich über die Gründe im Klaren
Die Lösung muss zu Ihren Bedürfnissen passen ... nicht umgekehrt. Definieren Sie diese Bedürfnisse daher genau.
- Die KPIs, die Sie optimieren möchten.
- Ihre derzeitigen Systeme und deren Integrierung.
- Ihre Anforderungen an Support und Schulung.
2. Stellen Sie die Weichen auf Erfolg
Sorgen Sie dafür, dass alle Voraussetzungen für eine positive Implementierungsphase gegeben sind.
- Übertragen Sie einem Team die Verantwortung für die Implementierung.
- Informieren Sie Ihre Belegschaft über den kommenden Switch.
- Bereiten Sie die vorhandenen Daten Ihres Unternehmens vor.
3. Behalten Sie die Ergebnisse im Auge
Sobald die Lösung unternehmensweit eingeführt wurde, ist es wichtig, die Ergebnisse zu betrachten.
- Analysieren Sie die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen.
- Beobachten Sie die Nutzung.
- Organisieren Sie fortlaufende Schulungen und Auffrischungskurse.
