Mejore las operaciones de los minoristas de lujo con una gestión de personal sin fisuras
Libere todo el potencial de su marca de lujo con el sistema integrado de gestión de personal de tamigo. Optimiza las decisiones de RRHH y alinéate con los excepcionales estándares de la industria.
Moderno. Basado en la nube. Conectado.
Para las marcas de lujo de toda Europa, el sistema de gestión de personal de tamigo es la piedra angular en la digitalización de los flujos de trabajo operativos y de RRHH.
Sincroniza con los datos de todos tus sistemas de terceros, desde RRHH a TPV, desde la nómina a Power BI. El resultado es una forma más eficiente de planificar el personal y hacer un seguimiento de las ventas, tanto si están en la tienda como en los mostradores.
Los gestores pueden tomar decisiones diarias más inteligentes. La sede central obtiene una visión global del rendimiento. Todo ello sin dejar de cumplir las leyes y acuerdos locales y nacionales sobre el horarios y tiempos de trabajo.
Pros: Fácil de usar y muy buena asistencia por parte del servicio de atención al cliente.
Contras: Nada. Se integra con todas las aplicaciones necesarias y no deja nada fuera.
Lucie S. via Capterra
Empleado en uno de nuestros clientes minoristas de lujo
Mejore sus equipos de marcas de lujo
Sus asesores de ventas y otros empleados de primera línea son su mayor activo a la hora de ofrecer una experiencia de lujo al cliente. Proporciónales las mejores herramientas para organizar su trabajo. Con el sistema de gestión de personal de tamigo:
- Siempre tienen sus horarios actualizados, disponibles en la app tamigo.
- Están al tanto de las últimas noticias, gracias a las funciones de comunicación interna.
- Pueden realizar informes de ventas personales de forma sencilla y sin problemas
- Pueden solicitar ausencias, solicitar turnos vacantes y revisar sus horas trabajadas
16 herramientas tecnológicas que necesita su marca de lujo
¿Quiere agilizar sus procesos y capacitar a sus asesores de ventas para que ofrezcan una experiencia de compra de lujo a su clientela VIP? Hemos elaborado una lista de 16 herramientas tecnológicas de RR.HH. que debería tener en cuenta.
El paquete completo para
empresas minoristas de lujo
Planificación de turnos y gestión de ausencias
App para empleados, con fichaje en móvil
Simulación de nóminas, KPI personalizados e informes
Integración de software de nóminas, TPV
y ERP