Frais de personnel incontrôlables ?
Suivi du temps peu fiable ?
Alors que l'industrie de l'hospitalité se remet des années difficiles, la gestion obsolète du personnel demeure un problème persistant.
Sans une solution plus intelligente pour la planification des employés, votre chaîne d'hôtels dépense excessivement en salaires et en travailleurs temporaires, tout en étant exposée aux risques réglementaires associés aux systèmes hérités peu flexibles. Dans l'industrie hôtelière, concurrentielle et en constante évolution, ces problèmes peuvent avoir un impact sérieux sur la performance et le succès de votre marque.
La solution de gestion hôtelière basée sur le cloud de tamigo résout ce problème en s'intégrant à l'ensemble de vos systèmes, offrant ainsi une planification optimisée, un suivi des KPI et une gestion des temps, des activités et présences conforme aux réglementations.
Donnez plus de pouvoir à vos directeurs afin d'effectuer des opérations plus efficaces. Obtenez également une vue complète des coûts et de la performance au siège social.
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Gardez une vue d'ensemble facile des KPI, des coûts et de la performance.
Optimisez les opérations de votre chaîne d'hôtels 24h/24 et 7j/7 pour offrir une expérience supérieure aux clients tout en réduisant les coûts. Peu importe que vous gériez un petit hôtel de charme ou une grande chaîne internationale. Avec tamigo, vous pouvez :
- Bénéficiez d'intégrations fluides avec les systèmes PMS, HRM et HCM ainsi que d'API ouvertes.
- Assurez-vous d'une gestion conforme des temps et des présences et d'une pointeuse mobile pour l'entrée et la sortie dans toutes les localisations.
- Maintenez une vue d'ensemble de la dotation en personnel et comparez facilement les performances.
- Gardez le contrôle des coûts de main-d'œuvre des employés horaires et mensuels, et identifiez les dépenses excessives
Permettez à vos directeurs de gérer efficacement le personnel saisonnier
Haute saison ? Basse saison ? Aucun problème ! Donnez à vos directeurs généraux le pouvoir de planifier les bonnes personnes en fonction de la demande réelle, du budget et des qualifications.
Avec tamigo, ils peuvent :
- Conserver une vue d'ensemble opérationnelle 24h/24, 7j/7 et veiller à ce que les plannings soient rentables.
- Gérer les changements constants de planning tout au long du mois et autoriser les échanges d'horaires.
- Suivre les KPI intégrés ou personnalisés dans toutes les localisations (budget et planification par rapport au faits réels).
- Bénéficier d'une planification multi département flexible avec des activités personnalisables et inclure des travailleurs temporaires.
