Pourquoi les principaux supermarchés choisissent tamigo
Avec tamigo, les chaînes de distribution alimentaire en Europe ont adopté une gestion, une planification et une production de rapports multidépartementales du personnel.
Les résultats ? Des coûts de personnel réduits, la conformité aux lois du travail sur différents marchés et une attention accrue portée à la fidélisation grâce à une planification flexible et une communication facile via l'application.
Ils ont généré ces changements à l'échelle de l'entreprise, mais aussi au niveau de la région, du magasin et du département au sein d'un magasin.
Donnez aux managers de supermarchés un outil de gestion moderne
La planification des équipes dans tamigo est enrichie par des KPI en temps réel, des budgets et des analyses de ventes. Grâce à des intégrations, vous pouvez ajouter encore plus de données au mélange, y compris des prévisions de charge de travail alimentées par l'IA.
Les directeurs de magasin voient l'impact de chaque horaire de travail qu'ils attribuent - au fur et à mesure de la planification, et pas après coup.
Obtenez une vue d'ensemble complète des performances
tamigo rassemble les données les plus importantes de vos opérations sur une seule plateforme. Pourcentages des salaires, frais du personnel par jour, soldes des absences.
Ces informations sont accessibles aux parties prenantes qui en ont besoin - des directeurs régionaux aux RH - ce qui vous donne une plus grande transparence opérationnelle dans l'ensemble de votre entreprise.
Offrir au personnel flexibilité et clarté
Dans l'application tamigo, les employés peuvent :
- Voir l'horaire toujours à jour
- Échanger des horaires ou demander des congés
- Pointer à l'entrée et à la sortie avec l'application
- Envoyer des messages aux autres employés et à leur responsable
Maintenir l'engagement de vos collaborateur
Les managers et les RH peuvent :
- Informer instantanément le personnel des changements d'horaire
- Envoyer des mises à jour importantes - à l'échelle de l'entreprise ou par département
- Suivre les taux de rotation du personnel et d'absence
- Permettre au personnel d'accéder facilement aux politiques et aux contrats
La mise au niveau de votre gestion des temps et des activités
Découvrez comment une solution GTA peut optimiser les opérations quotidiennes dans vos supermarchés. Comprend un aperçu étape par étape de l'implementation.
