Hoe de franchise van BabyOne overschakelt op vraaggerichte planning
BabyOne's franchise in Stuttgart legt de basis voor nog meer efficiëntie door flexibele, vraaggerichte werkroosters en een wettelijk voorgeschreven werktijdregistratie mogelijk te maken.
Wat hebben ze
bereikt met tamigo
Verbeterde
tijd- en aanwezigheidsregistratie
Eenvoudige communicatie tussen verschillende locaties
Toekomstbestendige personeelsplanning
Met meer dan 100 speciaalzaken in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland is BabyOne de grootste verkoper van baby- en peuterproducten in de DACH-regio.
De vier vestigingen in Heilbronn, Waiblingen, Göppingen en Senden worden geleid door franchiseondernemers en oprichters Christian en Christina Stoll.
Vóór de introductie van tamigo was het registreren van werktijden omslachtig. Hoewel administrators de werktijden van werknemers konden bekijken, moesten medewerkers op de werkvloer handmatig in- en uitklokken met behulp van chips op vaste terminals.
Na de overname van het bedrijf was het voor Christian en Christina Stoll duidelijk dat modernisering van de personeelsplanning en tijdregistratie essentieel was.
“We wilden een systeem voor personeelsplanning en tijdregistratie dat functioneler was dan het bestaande. We wilden ook onze processen moderniseren en centraliseren met een mobiele app.”
Christian Stoll
Franchise mede-eigenaar, BabyOne
Naadloze processen en efficiëntere workflows
De Stolls wilden een moderne oplossing die de efficiëntie van het bedrijf zou verhogen.
Ze kozen voor tamigo's cloudgebaseerde oplossing voor personeelsbeheer vanwege verschillende doorslaggevende factoren:
- Gebruiksvriendelijk voor zowel medewerkers op de vloer als administrators.
- Concurrerend geprijsd en speciale aanbiedingen voor nieuwe bedrijven.
- Maakt naadloze, locatie-overschrijdende communicatie tussen management en medewerkers mogelijk.
"Het in-app prikbord was voor mij de doorslaggevende factor," zegt Christian. "Het is echt nuttig. We gebruiken het nu elke dag om dagelijkse promoties met al onze collega's te delen."
De snelle acceptatie van de nieuwe oplossing door de medewerkers kwam tot uiting in een soepele implementatiefase. Zelfs niet-techneuten vonden gemakkelijk hun weg in het nieuwe systeem.
"Alles verliep soepel. Onze collega's ontvingen een e-mail, klikten op de link en installeerden de app.”
Christian Stoll
Franchise mede-eigenaar, BabyOne
Er komt nog meer
In de toekomst is de franchise van plan om haar operationele workflows verder te optimaliseren. Dit omvat het verminderen van Christina's werklast op het gebied van tijdregistratie en administratieve taken.
Christian legt uit dat ze ook streven naar een nauwkeurigere personeelsplanning, zodat hun winkels altijd optimaal bemand zijn.
"Met tamigo willen we plannen op basis van de vraag om zowel overbezetting als onderbezetting te voorkomen."
Neem contact op
Ontdek hoe uw bedrijf de efficiëntie kan verhogen en de samenwerking kan verbeteren met tamigo.
Meer klantcases
Lees meer
Lees meer
Lees meer