Hvordan BabyOne’s franchiser retter seg mot mer behovsorientert vaktplanlegging
Ved å muliggjøre fleksibel, behovsorientert vaktplanlegging, og timeregistrering forankret i arbeidstidsbestemmelser, legger BabyOnes Stuttgart-franchisen grunnlaget for høyere effektivitet.
Hva de fikk
med tamigo
Oppgradert oppmøte /timeregistrering
Forbedret kommunikasjon på tvers av avdelinger
Personalbemanning for fremtiden
Med over 100 butikker i Tyskland, Østerrike og Sveits, er BabyOne den største forhandleren av baby- og småbarnsprodukter i DACH-regionen.
De fire filialene i Heilbronn, Waiblingen, Göppingen og Senden administreres av franchisegründerne og eierne Christian og Christina Stoll.
Før innføringen av tamigo var det tungvint å registrere arbeidet tid. Selv om administratorer kunne følge ansattes arbeidstid, måtte de ansatte manuelt stemple inn og ut ved bruk av kodebrikker på stasjonære terminaler.
Etter overtakelsen av virksomheten var det tydelig for Christian og Christina Stoll at en modernisering av personalplanlegging og timeregistrering var en nødvendighet.
“Vi ønsket et personalplanleggings- og tidsregistreringssystem som var mer funksjonelt enn det eksisterende. Vi ønsket også å modernisere og sentralisere prosessene våre med en mobilapp.”
Christian Stoll
Medeier av franchise, BabyOne
Sømløse prosesser og mer effektiv arbeidsflyt.
Stolls ønsket en moderne løsning som kunne bidra til å øke bedriftens effektivitet.
De valgte tamigos skybaserte workforce management løsning basert på flere nøkkelfaktorer:
- Brukervennlig for både medarbeidere og administratorer.
- Konkurransedyktig priset og rammeavtaler for ny-oppstartede filialer.
- Muliggjør sømløs kommunikasjon på tvers av lokasjoner mellom ledelse og ansatte.
"Infotavlen i appen var den avgjørende faktoren for meg," sier Christian. "Det er veldig nyttig. Vi bruker det for øyeblikket hver dag til å dele daglige kampanjer med alle våre kolleger, som for eksempel Black Friday."
Implementeringen av ny løsning ble tatt vel imot av våre ansatte. Selv ansatte med lav teknologisk kyndighet navigerte seg lett rundt i det nye systemet.
"Alt gikk knirkefritt. Kollegene våre mottok en e-post, klikket på lenken og installerte appen.”
Christian Stoll
Medeier av franchise, BabyOne
Det er mer i vente.
I fremtiden planlegger franchisen å optimalisere sin operasjonelle arbeidsflyt ytterligere. Dette inkluderer å redusere Christinas arbeidsmengde når det gjelder administrasjon av oppmøte registrering og andre administrative oppgaver.
Som Christian forklarer, sikter de også etter mer presis bemanningsplanlegging, for å sikre at butikkene deres til enhver tid er optimalt bemannet.
"Med tamigo ønsker vi å basere vaktplanleggingen etter behov, så vi unngår under- og overbemanning."
Snakk med oss
Lær hvordan bedriften din kan øke effektiviteten og forbedre samarbeidet med tamigo.
Flere kundehistorie
Les mer
Les mer
Les mer