Como a Bijou Brigitte poupou aos seus managers horas de reporting  

De clássicos intemporais, a peças modernas, Bijou Brigitte é sinonimo de joalheria e moda há mais de 60 anos. Fundada em Hamburgo em 1963, a empresa possui cerca de 900 lojas em todo o mundo e aproximadamente 400 na Alemanha.

Com cada nova subsidiária, a carga administrativa aumenta tanto para a sede como para as lojas. Este é o motivo pelo qual os processos internos necessitavam de ser modernizados.

Philipp Schockenhoff entrou na Bijou Brigitte em 2018 como Team Leader no departamento de RH na sede, e a adoção de um sistema moderno de Workforce Management rapidamente passou a fazer parte da agenda. Os processos antigos não estavam à altura das necessidades.

No passado os Store Managers desperdiçavam muito tempo na preparação do fecho do mês. Hoje o processo é muito mais rápido.

 "Os Store Managers poupam uma incrível quantidade de tempo na preparação dos relatórios mensais. Em vez de um dia inteiro, necessitam apenas de uns minutos, pois o processo é muito mais simples e flexível."  
 
O departamento de RH também tem significativamente mais tempo. Antes Payroll demorava uma semana inteira por mês, agora demora apenas algumas horas.

A adoção de tamigo despoletou a mudança em toda a companhia.

Conclusão do Phillip: "Ninguém que ficar sem tamigo. As vantagens são muitas na sua utilização." E isto é exatamente o motivo por que a Bijou Brigitte decidiu implementar tamigo nos outros países da Europa.