A tamigo somos
A visão é clara: todos os que necessitam gerir colaboradores e turnos querem utilizar tamigo
A Aventura tamigo começou em 2006 quando o responsável pelos turnos da Sticks’n’Sushi, uma cadeia de restaurantes na Dinamarca contactou com Jakob Toftgaard e pediu ajuda para agilizar o planeamento de turnos. Jakob aceitou o desafio e criou a tamigo com o objetivo de tornar fácil a gestão de colaboradores no retalho e hotelaria.
Num pais pequeno como a Dinamarca, é necessário pensar grande. Colocamos questões, ouvimos e trabalhamos o cerne da questão. Na tamigo fizemos do complexo simples, e do inacessível acessível. Em conjunto com clientes Dinamarqueses e internacionais desenvolvemos uma solução de gestão da força de trabalho verdadeiramente inteligente.
À alguns anos atrás decidimos que seria vital ter a equipa de desenvolvimento in-house. Acreditamos no diálogo, partilha de conhecimento, e elevado nível de especialização. Queremos que a equipa de desenvolvimento conheça o negócio, e que se sinta orgulhosa do que desenvolvemos. Tudo gira à volta da partilha de conhecimento de forma aberta e eficiente.
O ADN da tamigo e internacional. Damos suporte a 20 idiomas. Temos 25 nacionalidades nos nossos escritórios. Temos clientes em 20 países e damos as boas vindas a cadeias internacionais como novos clientes todos os anos. Vemos as fronteiras como oportunidade não como obstáculo.
A palavra tamigo não tem qualqer significado em si mesmo. A associação à palavra amigo faz sentido, porque tamigo está sempre presente quando necessitas de ajuda. tamigo dá suporte na tomada de decisões difíceis e transmite confiança para melhorar.
Em 2019, a Viking Ventures da Noruega investe 9,3 milhões Euro na tamigo. O objetivo do investimento é acelerar a trajetória de crescimento, de desenvolvimento organizacional, e produto. É um passo muito importante no sentido de alcançar a liderança como fornecedor de soluções de Workforce Management na Europa.
Conheça a equipa tamigo
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